(Enquête de BPI France) Qu’est-ce qui guide les actions des dirigeants de PME ? Quels sont leur vision, leurs valeurs et leur moteur au quotidien ? Telles sont les questions posées par BPI France à plus de mille dirigeants de PME en France, dans tout type de secteur. L’enquête révèle 4 grands profils de dirigeant, quatre …
En tant que manager, votre capacité à coacher vos collaborateurs est l’élément le plus prédictif de votre succès. Les 3 qualités les plus importantes d’un bon manager sont : 📌 La capacité d’écoute. 📌 La capacité à ne pas intervenir. 📌 L’habileté à nouer des relations positives avec les collaborateurs. La capacité d’écoute. Il est essentiel …
3 aspects du coaching que les managers doivent maîtriser Lire la suite »
La « raison d’être » en entreprise est l’occasion de créer ou renforcer son identité́. Les entreprises peuvent désormais intégrer dans leurs statuts « une raison d’être ». Mais pour que celle-ci ne devienne pas une coquille vide, elle doit s’inscrire dans un véritable cadre stratégique. Pourquoi définir la raison d’être de son entreprise ? Vous souhaitez : Donner …
Pourquoi définir la raison d’être de son entreprise ? Lire la suite »
🏆 Avec 16,4 %de CDI rompus chaque année et, en parallèle, la recherche de profils rares, l’équation s’avère difficile et coûteuse. 22 % du turnover surviendrait dans les 45 premiers jours après l’embauche. Pour fidéliser ses collaborateurs, une étape importante est souvent négligée : l’onboarding. 📌 L’intégration d’un nouveau collaborateur est la dernière phase de votre …
