Sans vente pas de succès 🏆 de l’entreprise !
Chaque entreprise a besoin d’un plan stratégique pour se préparer au changement et bâtir une équipe solide et unie.
L’objectif 🎯 est de travailler sur la vision pour développer l’entreprise pour que les actions à court terme prennent un sens et s’inscrivent dans la vision stratégique à moyen et long terme.
Lors des planifications stratégiques, les entreprises fixent des objectifs globaux et élaborent un plan pour les atteindre.
Les 3 grandes questions qui doivent trouver des réponses sont :
📌 Où en est l’entreprise ?
– Situation actuelle
– Forces, faiblesses
– Opportunités
– Défis
📌 Où voulez amener l’entreprise ?
– Objectif à 3 ans ou à 5 ans
– Vision
📌 Quel est le plan pour y parvenir ?
– Priorités stratégiques
– Défis à surmonter
– Financement et ressources
Les planifications stratégiques ont généralement lieu en dehors de l’entreprise, dans un cadre neutre et favorable pour se détacher du quotidien.
C’est pourquoi on parle souvent de retraite stratégique.
Et maintenant, si on en discutait ?
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